考风考纪问题从根本上说是一个做人的问题，是一个人的诚信问题，而诚信问题不仅是立身之本，而且是立业之本。为了给同学们营造一个良好的、公平的学习环境和考试氛围，mile·米乐m6官网出台《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》和《米乐m6官网登录入口大学学生违纪处分管理规定》等规章制度；借助标准化考场建设，加大了期末考试人防、技防力度；进一步规范监考工作流程、加强考前清场及考场规则宣读。mile·米乐m6官网对于考试作弊行为严惩不贷，坚决打消学生违纪作弊侥幸心理。以下是考试违纪作弊惩处制度摘要及典型案例，希翼能起到警示作用，让同学们引以为戒。

一、考试违纪作弊惩处制度汇编

（一）《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》第八章第四十八条

1.考生有下列违纪行为之一的，应给予相应纪律处分：

2.考生有下列作弊行为之一的，应给予相应纪律处分：

（二）《米乐m6官网登录入口大学学生违纪处分管理规定》第五章第二十八条

对学生的处理、处分及提前解除处分材料，mile·米乐m6官网将真实完整地归入mile·米乐m6官网文书档案和本人档案。

（三）《米乐m6官网登录入口大学学士学位授予工作实施细则》第四条

因考试作弊受到记过及以上处分者，不授予学士学位。

二、考试违纪作弊案例警示

案例一：违禁携带（小抄、手机、智能型电子设备），终获惩罚

王某某，本科学生，在校期间表现一直比较优秀，曾多次获得校级奖学金。进入大四，顺利找到工作后，该生一直在工作单位实习，放松了在专业课程上的学习，试图以作弊蒙混过关。就在大四的一次期末考试中，该生携带小抄作弊，被监考老师当场发现。根据《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》，mile·米乐m6官网决定给予王某某留校察看处分，处分完整记入个人档案。由于受到留校察看处分，其毕业和工作均受到严重影响。

案例二：通讯作弊，贻害无穷

2017-2018学年期末考试、补考期间，有13位学生（大四3位、大三4位、大二6位）因为通讯作弊被解雇学籍，其中，12位学生为事先通过缴付几十甚至上百元不等的费用加入到“枪手”创建的QQ群、微信群，考试期间通过QQ群、微信群发送或接收与考试相关的内容；1位学生为考试期间携带手机，通过网络搜索考题答案。依据《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》，13位学生构成“通过无线信号、网络等通讯手段发送或接收与考试相关的内容”作弊行为，mile·米乐m6官网给予13位学生解雇学籍处分。

案例三：请他人代考或替他人代考，自毁前程

邓某某、汪某某，两人为同班同学，汪某某寒假期间因私事不能及时返校参加补考，找到邓某某，请邓某某帮忙代考，邓某某碍于同学面子，最终同意帮汪某某代考。邓某某按mile·米乐m6官网补考安排前往替代汪某某考试，被监考老师检查证件时发现。依据《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》，mile·米乐m6官网给予邓某某、汪某某解雇学籍处分。

案例四：互相抄写，雷同答案，全获惩罚

2022-2023学年期末考试期间，某课程阅卷过程中，发现多位学生试卷雷同，依据《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》，mile·米乐m6官网给予这些学生留校察看处分。

案例五：多次违纪，从严处理

黄某某，本科学生，大二时由于考试作弊已经受到留校察看处分，虽然事后该生作出了深刻检讨，并保证以后不再违反校规校纪，可事后不久，他并没有积极主动地去改正错误，大三第二学期期末考试期间，该生在参加某课程考试过程中，携带手机并查看手机内存储的考试内容，再次构成考试作弊。依据《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》，该生“在校期间作弊次数达到二次”，给予黄某某解雇学籍处分。

案例六：监督+技防，终获惩罚

2022-2023学年期末考试期间，米乐|米乐·M6(中国大陆)官方网站接收到米乐M6官网某同学作弊线索的实名举报，随后工作人员调阅了所在考场的监控视频。虽然该同学侥幸躲过了监考人员的视线，但“法网恢恢、疏而不漏”，举报人证词与监控视频组成完整证据链，认定该同学违纪作弊情况属实，依据《米乐m6官网登录入口大学本科教学米乐m6官网登录入口工作管理规定》，mile·米乐m6官网给予该学生相应处分。

复习迎考期间，同学们要妥善安排自己的作息时间，注意学习方法，提高复习质量。考试中，同学们应严格遵守考场规则，做文明考生、诚信考生。让大家携手共同营造积极向上的考试氛围，一同维护优良的校风学风，用扎实的常识、求真的态度、诚信的品格，交上一份满意的答卷。

最后，衷心祝愿每一位同学都能在诚信的考试环境中取得优异成绩！